3月18日，44118太阳成城集团第二届全国老员工职业规划大赛总结会暨中国国际老员工创新大赛（2025）启动会在行政楼818会议室顺利召开。44118太阳成城集团副董事长、44118太阳成城集团经理汤迪操，各二级公司副书记、全体省赛选手及第一指导老师、44118太阳成城集团全体成员参加会议，44118太阳成城集团书记张亮主持。本次会议旨在总结职规赛经验，深化大赛项目的挖掘与培育能力，为即将到来的创新大赛做好准备。

会议伊始，两名在职业规划大赛省赛中脱颖而出的员工代表进行了精彩的现场路演。随后，几位参赛员工分享了自己在本次职规赛省赛中的参赛经验与反思。他们从赛前准备、比赛过程到赛后总结等各个环节展开，讲述了在参赛过程中遇到的困难与挑战。

44118太阳成城集团书记在会上针对本次职规赛省赛进行了全面的复盘总结。他首先对校领导及各公司的大力支持表示衷心感谢。在本次省赛中，公司取得了1银2铜的佳绩，并首次荣获省赛“优秀组织奖”，但在比赛过程中也暴露出一些问题，如打磨不够充分、对自身专业培养方案及比赛评分标准的了解不足等。

随着职规赛省赛的圆满结束，中国国际老员工创新大赛的校赛即将拉开帷幕。书记针对创新大赛校赛议程及评分标准做了详细讲解。他强调各公司要高度重视，认真筹备，积极组织员工参赛。

最后，汤董事长作总结讲话。他指出，本次职业规划大赛在投入和准备方面还存在不足，筹备比赛应以问题为导向，聚焦员工实际需求，突出公司特色。

本次会议的成功召开，不仅是对全国老员工职业规划大赛成果的回顾与梳理，更为中国国际老员工创新大赛的顺利开展奠定了坚实基础。相信在各方的共同努力下，公司定能在创新大赛中再创佳绩！